Уголовная ответственность за нарушение правил охраны труда

29.12.2022 15:26 Просмотров: 414

Законодательством Российской Федерации предусмотрена уголовная ответственность за нарушение работодателем или иным ответственным лицом требований охраны труда (ст. 143 УК РФ - нарушение требований охраны труда).
Под требованиями охраны труда понимаются государственные нормативные требования охраны труда, содержащиеся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации.
Каждая из частей статьи 143 УК РФ предусматривает ответственность за нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, разграничение же законодатель проводит в зависимости от характера причиненного вреда здоровью гражданина (потерпевшего).
Нарушение может быть признано в одних случаях преступлением, в других - проступком, в зависимости от характера наступивших последствий, которые в конечном счете определяют степень опасности нарушения и личности нарушителя.
Признаком, характеризующим объективную сторону преступных нарушений правил охраны труда, указанных в статье 143 УК РФ, является причинение тяжкого вреда здоровью человека либо наступление смерти.
Уголовная ответственность может наступить не только за прямое причинение лицом преступных последствий, но и в определенных случаях за создание условий (реальной возможности) для их наступления, если непосредственной причиной явились иные силы, в том числе поступки других людей.
В данном случае следует иметь в виду, что уголовная ответственность наступает лишь тогда, когда должностное лицо в силу соответствующих правил обязано было предотвратить вредные последствия и их устранение зависело от него.
Если совершенное должностным лицом действие не могло предотвратить наступления вредного результата, то это лицо может нести ответственность за наступившие вредные последствия только в том случае, если не выполнило все, что могло и обязано было выполнить в силу установленных правил.
Такие действия квалифицируются соответственно по статьям 216 - 218 УК РФ (нарушение правил безопасности при ведении строительных или иных работ; нарушение требований промышленной безопасности опасных производственных объектов; нарушение правил учета, хранения, перевозки и использования взрывчатых, легковоспламеняющихся веществ и пиротехнических изделий).
Субъектом преступления по статьей 143 УК РФ являются лица, на которые в силу их служебного положения или по специальному распоряжению возложена обязанность по охране труда и соблюдению требований законодательных и иных нормативных правовых актов, устанавливающих правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, или контролю за исполнением этих требований.
К ним, в частности, относятся: директор (руководитель), заместители директора (руководителя), главный инженер, начальник производства, старший мастер, начальник участка, начальник цеха и др.
Таким образом, субъектом ответственности являются руководитель предприятия и иные ответственные лица работодателя.
Поэтому по результатам расследований несчастных случаев на производстве к уголовной ответственности часто привлекаются не работники, допустившие нарушение требований безопасности в силу незнания этих требований, а лица, на которых возложена обязанность по обеспечению соблюдения и контроля за соблюдением требований охраны труда работниками.
Встречаются случаи нарушения рядовыми рабочими правил технической эксплуатации оборудования, режима технологического процесса, правил техники безопасности и противопожарного режима, и результатом этих нарушений нередко являются несчастные случаи с другими рабочими.
Рядовые рабочие не являются субъектами преступления, предусмотренного статьей 143 УК РФ, однако это не означает, что они не несут никакой ответственности, если в результате нарушения ими правил охраны труда наступили несчастные случаи с людьми или иные тяжкие последствия. Виновное лицо будет отвечать за преступление против здоровья.