Особые правила привлечения к работе граждан ДНР, ЛНР и Украины, временно пребывающих в Российскую Федерацию в безвизовом порядке

29.12.2022 15:29 Просмотров: 382

По общему правилу временно пребывающий в безвизовом порядке в Российскую Федерацию иностранный гражданин, достигший возраста 18 лет, имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии патента.
Работодатели и заказчики работ (услуг), которые привлекают к работе иностранцев по патенту, обязаны уведомлять территориальный орган МВД РФ по субъекту Российской Федерации, на территории которого трудятся такие иностранцы, о заключении и прекращении (расторжении) с ними трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг). Срок уведомления - не позднее трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
Указом Президента Российской Федерации от 27.08.2022 № 585 установлены временные меры по урегулированию правового положения граждан Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины в Российской Федерации.
Указанные граждане вправе находиться в Российской Федерации без ограничения сроков при условии прохождения ими обязательной государственной дактилоскопической регистрации, фотографирования, а также медицинского освидетельствования на наличие или отсутствие факта употребления ими наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, и заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции).
Граждане ДНР, ЛНР и Украины вправе осуществлять трудовую деятельность в Российской Федерации без разрешения на работу или патента и без учета требований к заявленной цели визита в Российскую Федерацию после проведения территориальным органом Министерства внутренних дел Российской Федерации идентификации личности по отпечаткам пальцев (ладоней) рук, а в случае отсутствия дактилоскопической информации - после проведения указанным территориальным органом дактилоскопической регистрации и фотографирования, а также после прохождения ими соответствующего медицинского освидетельствования.
Работодатели и заказчики работ (услуг) могут привлекать и использовать иностранных работников из числа таких граждан при условии предъявления ими документа, подтверждающего прохождение дактилоскопической регистрации и фотографирования.