Новый порядок учета и расследования профзаболеваний в 2023 году

16.05.2023 13:13 Просмотров: 431

Правительство РФ постановлением от 05.07.2022 №1206 утвердило новые Правила расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников, которые начали действовать с 01.03.2023 (вместо Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний от 15.12.2000 № 967).

Профессиональное заболевание — это полученный вред здоровью человека в результате воздействия вредных производственных факторов при выполнении трудовых обязанностей или производственной деятельности по заданию работодателя (его представителя) либо при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями. Оно может быть:

• Острое;
• Хроническое.

Острым считается профзаболевание, полученное за короткий промежуток времени в результате однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия. Хроническим принято считать заболевание, полученное в процессе длительного воздействия на человека негативных производственных факторов.

Порядок расследования профзаболеваний по новым правилам выглядит примерно так:
- при обнаружении признаков профзаболевания сотрудник обращается в медорганизацию;

- медорганизацией устанавливается предварительный диагноз;

- организуется оценка условий труда заболевшего работника;

- отправляются в центр профпатологии документы для проведения взаимосвязи заболевания и профессии как при хроническом профессиональном заболевании, так и при остром;

- центром профпатологии формируется окончательный диагноз и выдается медицинское заключение;

- комиссия устанавливает причины возникновения профзаболевания, ответственных за это   нарушение и мероприятия по предотвращению повторных случаев;

- формируется и подписывается акт о возникновении профзаболевания;

- работодатель составляет локальный акт о конкретных мерах предотвращения подобных случаев и реализует их.          

Работодателям необходимо проводить мероприятия по профилактике профессиональной заболеваемости путем обеспечения безопасных условий труда, проведения организационно-технических, санитарно-гигиенических мер по минимизации воздействия производственного «вредного» фактора на работающих. 

Специалист-эксперт

Территориального отдела Управления

Роспотребнадзора по Челябинской области

в г.Златоусте и Кусинском районе

Гонцова Нина Алексеевна