Прокуратурой города проведена проверка трудового законодательства общеобразовательном учреждении.
В ходе проверки установлено, что в нарушении части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре от 20.08.2024, заключенного между общеобразовательным учреждении и работником отсутствуют условия труда на рабочем месте и условия об обязательном социальном страховании работника.
Прокуратурой города вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении в отношении директора общеобразовательного учреждения ч. 4 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.
Которое в настоящее время рассмотрено судом, директор привлечен к административной ответственности.