Златоустовец поверил мошенникам и лишился более 600 тысяч рублей

10.02.2026 Просмотров: 36

В Отдел МВД России по Златоустовскому городскому округу обратился 46-летний местный житель, ставший жертвой дистанционного обмана. Он разместил свою анкету на сайтах поиска работы. И в конце ноября 2025 года ему поступило заманчивое предложение: стать личным семейным водителем у генерального директора некоей немецкой компании. За оформление визы для златоустовца взялся «юрист»заграничной компании. Потерпевший передал незнакомцу персональные данные, включая копию паспорта. И для получения визы потребовалось показать свою финансовую состоятельность по стандартам ЕС. Остаток на счете у златоустовца не должен был быть меньше 3 300 евро. Мошенник предложил одну из финансовых платформ, на которой зарегистрировался потерпевший и перевел крупные суммы денег по указанным злоумышленником номерам. Ущерб составил 301 800 рублей.

В январе 2026 года на этой же финансовой платформе потерпевшему пришло уведомление о крупном денежном выигрыше. Вот только для его получения необходимо было заплатить налог 23 %. Мужчина перевел частями еще 305 000 рублей.

И только в феврале, не получив ни визы, ни выигрыша, златоустовец понял, что попался на уловки мошенников, и заявил об этом в полицию. Таким образом, общий материальный ущерб, причиненный потерпевшему, составил 606 800 рублей. Следственным отделом ОМВД России по ЗГО возбуждено уголовное дело по части 3 статьи 159 УК РФ (мошенничество, совершенное в крупном размере).

Полицейские предупреждают, что даже лучшие сайты по поиску работы не смогут отсеять всех мошенников. Только бдительность защитит соискателя.
Используйте официальные сайты и группы компаний, а также специализированные платформы-агрегаторы по поиску работы.
Обращайте внимание на названия веб-страниц и адресов электронной почты — фишинговые ресурсы зачастую мимикрируют под официальные, отличие может быть в одном символе.
Будьте осторожными с вложениями и ссылками — настоящие работодатели редко присылают тестовые задания в виде файлов на первых этапах отбора, особенно если это неизвестные форматы.
Не соглашайтесь переводить деньги ни за обучение, ни за рабочее оборудование, ни за отправку СМС — настоящий работодатель не запросит никаких взносов.
Настаивайте на официальном трудоустройстве с подписанием трудового договора.

Безопасность личных данных
Не отправляйте копии паспортов или банковские реквизиты на ранних этапах собеседования. Тем более не стоит делиться фото банковской карты, которое может быть использовано для кражи средств.
Не указывайте в анкетах сведения, которые не относятся к трудоустройству: контакты родственников, уровень дохода — эти данные мошенники могут использовать для спам-рассылок или финансовых махинаций.
Не устанавливайте незнакомые программы по просьбе потенциального работодателя.